تحليل الاسترلينى مقابل الين اليابانى GBP/JPY : الاستقرار الصعودى يترقب التدخل اليابانى

مع أستمرار تراجع سعر الين اليابانى يتمسك سعر زوج العملات الجنيه الاسترلينى مقابل الين اليابانى GBP/JPY بالمسار الصعودى بمكاسب أمتدت هذا الاسبوع الى مستوى المقاومة 192.80 قبل أن يستقر حول مستوى 192.20 وقت كتابة التحليل. وكما ذكرت من قبل سيظل الاتجاه العام لسعر الاسترلينى مقابل الين اليابانى GBP/JPY صاعدا لحين حدوث تدخل يابانى فعلى وليس مجرد تصريحات فى اسواق العملات لمنع مزيد من أنهيار سعر الين اليابانى.

وحسب الاداء على شارت اليومى أدناه سيكون الكسر الاولى للاتجاه العام الصعودى لسعر الاسترلينى مقابل الين اليابانى GBP/JPY بالتحرك دون مستوى 190.00 أولا ولتأكيد التحول على الدببة التحرك صوب مستوى الدعم 188.00 . سيتأثر سعر الاسترلينى / ين اليوم بالاعلان عن أرقام التضخم البريطانية الى جانب أشارات مسؤولى البنوك المركزية العالمية تجاه مستقبل توقف التشديد الى جانب تلميحات اليابان حول سعر صرف الين اليابانى.

وبشكل عام فإن إحجام بنك اليابان عن تطبيع السياسة يؤثر بشكل كبير على سعر الين اليابانى، في حين أن التحذيرات من التدخل المحتمل من قبل السلطات اليابانية تجعل المتداولين الهبوطيين حذرين. وبالإضافة إلى ذلك، فإن الضعف العام في أسواق الأسهم يدعم جاذبية الين كملاذ آمن، مما يحد من اتجاهه الهبوطي.

وعلى الجانب الاقتصادى وحسب نتائج بيانات المفكرة الاقتصادية… أرتفع معدل البطالة في بريطانيا إلى 4.2% في الفترة من ديسمبر/كانون الأول 2023 إلى فبراير/شباط 2024، ارتفاعا من 3.9% في الأشهر الثلاثة حتى نوفمبر/تشرين الثاني، ويتجاوز إجماع السوق عند 4.0%. وارتفع عدد الأفراد العاطلين عن العمل بمقدار 85000 إلى إجمالي 1.44 مليون، مدفوعًا بالعاطلين عن العمل لأكثر من 6 إلى 12 شهرًا والعاطلين عن العمل لأكثر من 12 شهرًا.

وفي الوقت نفسه، أنخفض عدد العاملين بمقدار 156,000 إلى 32.98 مليون، ويرجع ذلك في المقام الأول إلى انخفاض عدد الموظفين بدوام جزئي. وعلى العكس من ذلك، أرتفع عدد العاملين بدوام كامل خلال هذا الربع، وكذلك عدد الأشخاص العاملين في وظائف ثانية، وهو ما يمثل 3.6٪ من جميع الأفراد العاملين. وأخيرا، ارتفع معدل الخمول الاقتصادي بمقدار 0.3 نقطة مئوية ليصل إلى 22.2%.

وفى نفس البيانات فقد أرتفع متوسط الدخل الأسبوعي بما في ذلك المكافآت في بريطانيا بنسبة 5.6% على أساس سنوي إلى 677 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع في الأشهر الثلاثة حتى فبراير 2024، وهو نفس المستوى كما في الفترة السابقة واستقر عند أدنى مستويات عام 2022، ولكنه أعلى قليلاً من التوقعات البالغة 5.5. %. وكان نمو الأجور ثابتا في القطاع العام (6% مقابل 6%) وتباطأ في القطاع الخاص (5.6% مقابل 5.7%).

وفي الوقت نفسه، ارتفعت الأجور العادية التي تستثني دفع المكافآت بنسبة 6%، وهو أدنى نمو منذ سبتمبر 2022، أي أقل من ارتفاع بنسبة 6.1% في الفترة السابقة. وشهد قطاع الصناعات التحويلية أكبر معدل نمو سنوي منتظم بنسبة 6.9%؛ تلاه قطاع الخدمات المالية والتجارية وقطاع الجملة والتجزئة والفنادق والمطاعم بنسبة 6.8% و6.4% على التوالي. وبعد تعديله ليتناسب مع التضخم، زاد نمو الأجور بالقيمة الحقيقية بنسبة 1.6% لإجمالي الأجور بما في ذلك المكافآت، وكان ثابتًا عند 1.9% للأجور العادية باستثناء المكافآت.

وفى نفس الصدد. أنخفض عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتبهم في بريطانيا بمقدار 67 ألفًا، أو 0.2٪ إلى 30.3 مليونًا في مارس 2024، بعد أنخفاض منقح قدره 18 ألفًا في الشهر السابق. وبالمقارنة مع نفس الفترة من العام الماضي، ارتفعت العمالة مدفوعة الأجر بنسبة 0.7٪ أو 204 ألفًا، مدفوعة بالنمو في قطاع الصحة والعمل الاجتماعي (+172 ألفًا). وفي جميع المناطق، كان الارتفاع السنوي في العمالة المدفوعة الأجر هو الأعلى في لوتون (3.3٪)، وفي حين كان الانخفاض الأكبر في كامدن ومدينة لندن (-3.2٪). وفي الوقت نفسه، ارتفع متوسط الأجر الشهري بنسبة 5.6% ليصل إلى 2342 جنيهًا إسترلينيًا، مع تسجيل أعلى زيادة من قطاع أنشطة خدمات الإقامة والطعام (8.4%)، والأقل من القطاع المهني والعلمي والتقني (3.0%).

هذا الشارت من منصة tradingview