سوق العمل البريطانى لا يزال قويا

تشير بيانات العمالة والأجور القوية من المملكة المتحدة إلى أن بنك إنجلترا ليس لديه خيار سوى الاستمرار في رفع أسعار الفائدة من أجل كبح الطلب وخفض التضخم في نهاية المطاف. حيث سجلت بريطانيا خسارة 109 آلاف وظيفة في الأشهر الثلاثة حتى أغسطس – وهو أقل من 155 ألفًا كما توقع السوق – لكن معدل البطالة فى البلاد لا يزال ينخفض إلى 3.5٪ من 3.6٪. ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى أرتفاع معدل الخمول الاقتصادي بمقدار 0.6 نقطة مئوية إلى 21.7٪ في الأشهر الثلاثة حتى أغسطس 2022. وتعليقا على ذلك يقول Aude Barral ، مدير العمليات لمنصة التوظيف التكنولوجي CodinGame.”لا تزال الأمور ضيقة حيث يستمر عدد المرشحين المحتملين في التقلص. حتى مع وجود أقتصاد مستقر ، فإن معدل البطالة في بريطانيا ليس بعيدًا عن أدنى مستوى شوهد منذ ما يقرب من خمسة عقود ، ويستمر آلاف الأشخاص الآخرين في أن يصبحوا” غير نشطين اقتصاديًا “من خلال الانخفاض خارج سوق العمل تمامًا “.

ويُظهر التقدير الأكثر توقيتًا للموظفين المرتبطين لشهر سبتمبر 2022 زيادة شهرية أخرى ، بزيادة 69 ألفًا عن أرقام أغسطس 2022 المنقحة ، إلى رقم قياسي بلغ 29.7 مليون. وكانت الأجور قوية مع متوسط الأجور ، مع تضمين المكافآت ، عند 6.0٪ في أغسطس ، والتي أرتفعت بشكل ملحوظ عن 5.5٪ عن الشهر السابق. وتشير الزيادات في الأجور إلى توقعات التضخم المضمنة ولن يكون لدى بنك إنجلترا خيار كبير سوى الاستمرار في رفع أسعار الفائدة. ومع ذلك ، فإن التباطؤ يأتي بالتأكيد مع أنخفاض عدد الوظائف الشاغرة بشكل حاد بمقدار 46 ألفًا في الربع إلى 1.246.000 .

ومن جانبه يقول مكتب الإحصاء الوطني بإن هذا هو أكبر انخفاض في ربع السنة منذ يونيو إلى أغسطس 2020. وعليه فقد أضاف بارال: “بدأ عدد الوظائف الشاغرة في الانخفاض بشكل حاد مع إعادة التفكير – أو تجميد – خطط التوظيف الخاصة بهم. ولقد انخفضت الوظائف الشاغرة الآن لمدة ثلاثة أشهر متتالية ومن المرجح أن يستمر هذا الاتجاه مع تقلص الثقة في الأعمال التجارية” .