أنخفاض ثقة المستهلك الامريكى للشهر الرابع على التوالى

أنخفضت ثقة المستهلك الأمريكي قليلاً للشهر الرابع على التوالي ، لكنها ظلت مرتفعة مع موسم التسوق في العطلات. وأعلن Conference Board اليوم الثلاثاء بإن مؤشر ثقة المستهلك انخفض إلى 125.5 في نوفمبر من قراءة 126.1 في أكتوبر. كما تراجعت مشاعر المستهلكين حول الظروف الاقتصادية الحالية بشكل طفيف ، لكن توقعاتهم على المدى القصير للمستقبل لاتزال مرتفعة. كما انخفض تقييم المستهلكين لسوق العمل بشكل طفيف ، على الرغم من انخفاض البطالة وارتفاع الأجور.

وقالت الخبيرة الاقتصادية في Conference Board لين فرانكو. “بشكل عام ، لا تزال مستويات الثقة مرتفعة ويجب أن تدعم الإنفاق القوي خلال موسم العطلات”.

وفي وقت سابق من هذا الشهر ، أفادت وزارة التجارة أن الأمريكيين كثفوا من التسوق في أكتوبر ، وأنفقوا المزيد على الشراء من الإنترنت وشراء المزيد من السيارات ، وهذة علامة جيدة أخرى مع انطلاق موسم التسوق للعطلات هذا الأسبوع مع أحداث “الجمعة السوداء”. وقد أهتزت ثقة المستهلك إلى حد ما بسبب تباطؤ عالمي تزامن مع حرب تجارية طويلة الأمد بين الولايات المتحدة والصين أضرت بالمصنعين الأمريكيين وزادت من حالة عدم اليقين الاقتصادي.

ودفعت المعركة التجارية وضعف النمو الاقتصادى العالمي العديد من الشركات إلى تقليص إنفاقها الاستثماري وخفض الاقتصاديون تقديرات النمو إلى أقل من 2٪ في الربع الثالث.

وسوف تصدر وزارة التجارة غدا الأربعاء التقدير الثاني لكيفية أداء الاقتصاد الأمريكي في الربع من يوليو إلى سبتمبر. وتتم مراقبة ثقة المستهلك عن كثب من قبل الاقتصاديين لأن إنفاقهم يمثل 70٪ من النشاط الاقتصادي في الولايات المتحدة الامريكية. وجاء الانخفاض غير المتوقع للمؤشر الرئيسي مع انخفاض مؤشر الوضع الحالي إلى 166.9 في نوفمبر من 173.5 في أكتوبر.

وتعليقا على النتائج قال لين فرانكو ، المدير الأول للمؤشرات الاقتصادية فى Conference Board “يشير الانخفاض في مؤشر الوضع الحالي إلى أن النمو الاقتصادي في الربع الأخير من عام 2019 سيظل ضعيفًا”.

وحسب تفاصيل التقرير فإن نسبة المستهلكين الذين يزعمون أن ظروف العمل “جيدة” قد تسللت إلى 40.2 من 39.7 في المائة ، ولكن أولئك الذين يزعمون أن ظروف العمل “سيئة” ارتفعت أيضًا إلى 13.8 في المائة من 11.0 في المائة. وكان تقييم المستهلكين لسوق العمل أقل مواتاة ، حيث انخفض عدد الذين يقولون إن الوظائف “وفيرة” إلى 44.8 في المئة من 47.7 في المئة والذين يرون صعوبة الحصول علي الوظائف يرتفعون إلى 12.7 في المئة من 11.6 في المئة.